Reboot Hungary - 32. A HR sem maradhat ki. 2023. a bátorság és az újítások éve.

Leírás

2023 a kényszerű rugalmasság, gyorsulás és nem utolsósorban a kreativitás éve lesz. Sok lesz a bizonytalansági tényező, amire a versenypiac különböző szereplői különbözőképpen fognak reagálni. Ma vendégem Navratil Zsuzsanna a JCDecaux Hungary HR igazgatója Munkajogász. Saját bevallása szerint napjainkban a HR szakma az amelyhez a legnagyobb bátorság kell. Többek között a következő kérdéseket tettem fel neki: Milyen feladatokat ró a HResre az elkövetkezendő pár év Miként alakulhat majd a munkavállalói piac? Többlet lesz a munkavállalókból vagy továbbra is kínzó hiány? Hogyan lehet a munkavállalók érzéseit, gondolatait jól követni? A munkavállalói elégedettségnek mennyire működnek jól, hogyan lehet tudni, mennyire őszinték a kollégák ezek kitöltésekor? Mikor beszélhetünk pszcihológiailag biztonságos munkahelyről? Mi a fontosabb a törődés vagy a bérezés? Mit jelentet ez a fogalom: a munkavállalók boldoggá-tétele? (Élmény vagy boldogság megjelenése a munkahelyeken? Hogyan képezi magát egy HR-es? Mennyire látja előre a dolgokat? (piac, modernizáció? De nem szaladok ennyire előre. Jó hallgatódzást kívánok!